El objetivo principal es continuar promoviendo medidas de acción positiva dirigidas a eliminar desigualdades o barreras específicas, por otro, la introducción de las perspectivas de género en todos los ámbitos de las políticas públicas locales, mediante la coordinación entre departamentos y concejalías.
Patricia Fernández ha destacado que "a pesar de los importantes cambios sociales que se han producido en los últimos tiempos, la situación de mujeres y hombres en general, y en el mercado del trabajo en particular, continúa presentado diferencias notables, así es que después de aquel I Plan de Igualdad, hemos continuado con la elaboración de este II Plan de Igualdad para ir desarrollando valores que favorezca una verdadera equiparación entre hombres y mujeres del municipio, en todos los ámbitos, en su vida pública y privada" . También ha comentado que "para todo ello se requiere de medidas y planes estratégicos en los que se concreten los objetivos, ámbitos y medidas de actuación de los que las administraciones públicas han de centrar sus acciones, de ahí la elaboración de este plan de igualdad en el Ayuntamiento de Archena".
